近日有银行员工自曝业内潜规则，说是招聘和银行存款挂钩，要入职？看你能存多少钱吧。所以，真是拼爹时代呀。银行的员工说，和招聘挂钩的存款多少的数目根据时间和不同银行而有不同，但在每个银行中，这种潜规则并不是新鲜事儿了。

银行员工曝潜规则

银行曝潜规则

银行有存款压力，每年以各种高利息来吸引人存款，或者是各种福利的都有，没想到现在连招聘都和存款挂上钩了。银行业内人士称，银行招人会有一个机制，会根据应聘者的人脉、财力、或者其家庭背景来招人，如果没有什么可以带来存款的背景的话，那就只能说拜拜了。这是潜规则也有很多网友纷纷表示，自己去银行面试时确实受到过这些待遇，譬如一面试时，面试官就会直接询问家庭背景，问父母情况，能否为银行带来存款等，或者亲人朋友能否拉到一些存款。

有些面试官则会问在短期内能否拉到一笔巨款入银行。一些人为了进银行，也会努力去拉银行存款，这时候通常会想家里亲戚好友等的求助，亲戚好友听到其难处，通常也会伸出援手，这时就更助长了这种现象。不过有的人家里实在没有关系可靠，要么就只能延长见习期，要么就只能离职了。

银行一员工曝潜规则

当然，也有一些求职者因为能够带来一些企业的存款等而被优先录取，通常大企业的存款金额是非常大的，一个人能拉来一个公款存款，这也就意味着该求职者的工作是稳了的。