日前,南京市秦淮区人民法院公开的一起案件引起关注,在这起案件中,原告季某因晒工资单被开除,之后与原公司大众点评对薄公堂,这一场较量也是令人学到了些,譬如工资单能不能晒出来?下面我们一起来简单的了解下此事的详情。
据了解,季某汉海公司创办的大众点评网(南京)从事销售员工作,然而,在2011年10月8日,他因晒工资单被开除了,这令他不满。原因是,不是他主动泄露是,是一款名为“友秘”的匿名社交软件泄露的,但公司显然也是有看法,季某的账号与密码都在他自己身上,为什么会泄露?
晒工资单被开除怎么回事
最后,公司还是按照规定与季某解除了劳动合同关系,因为在入职前,就已经签订了保密协议,除了上司以及薪资福利部的同事,请不要与其他同事或他人泄露。结果,季某的工资单晒出来了,所以,是违法了保密协议,所以公司便是要按照规定来办事了。
晒工资单被开除的原因是什么
对于这种情况,季某表示不服,并用一纸诉状来维权,起诉公司赔偿各种损失共15万余元,但公司显然也是有自己的看法与原则,而经法院审理,判断原公司赔偿季某12万余元,但是,双方均不服、上诉,不过,最终还是维持原判。这事也就到此为止。不过,大家也要从中吸取教训,如若和公司签订了协议,就万不能泄露,但也记住,如若没有签订,而公司以这种来开除你,那么就要用法律来保护自己的合法权益。
现在不是什么东西都可以晒的哦。今天就在网络上热传有人晒工资单被解雇。下面我们一起了解“晒工资单被解雇”究竟是什么回事。
9月26日消息,大众点评员工季某因晒工资但被解雇,这令他不服,随即便是与原公司对薄公堂,最后的结果是他获得了12万余元的赔偿,然而,众
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