对于现在的年轻人来说，为了寻求更好的发展，辞职另寻他路很常见的选择。近日，一男子爆料辞职时被上司要求先删同事微信，才同意签字离职，职场上有这样规定吗？辞职就要删同时微信这种要求合法？事件背后隐情曝光原因令人瞠目。

辞职被要求删同事微信

11月17日，在四川某保险公司工作了3年的男子王先生爆料，他在7月份因压力阀，身体不适等原因向公司提出辞职，但是，辞职时被上司要求先删除同时的微信才可以办理离职。因为急着辞职，王先生同意了，经过上司检查确认删除同事微信后，王先生终于办理了辞职手续。

男子辞职与蛮横要求

不过，事后，王先生得知公司没有这项要求，因此，王先生认为公司侵犯了自己的个人隐私，所以，王先生多次要求上司道歉，但都没有结果。对于要求王先生辞职前删光同事微信一事，王先生的上司回应称，当时获得王先生的同意，而且并没有强制性要求。

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辞职先删同事微信合法吗

对于要求王先生辞职前删光同事微信的举措，王先生上司解释称，保险行业挖角激烈，带出一个主管不容易，因为公司有新产品发布，所以为了保护恭喜团队的利益，所以才有此要求。微信属于个人通讯自由，就删同事微信这一点来说，这家公司其实并没有理由提出这样的要求。