但自入伏以来，李老板性情大变，自己变得毛毛躁躁，而且对员工的达不到要求被自己无限放大进而挑骨头，大骂特骂，这还不算严重，更令人难以忍受的是一顿臭骂还不够，在开会的时候还会反反复复数落，一场会议下来，差不多都是在骂人。就这样，员工开始忍受不住开始递交辞呈了。

老板骂员工

对于自己情绪暴躁、爱骂员工的情况李老板是清楚地认识到的，于此，他想要改变现状，不能因控制不住自己的情绪而把所有的员工骂走令公司跨掉，他决定去心理咨询门诊。当见到朱主任的时候，他说的第一句话竟是“医生，你快救救我吧，我的心里好像有团火在烧，动不动就爆发，一不顺心就朝员工发脾气，但我控制不住自己，好怕继续下去多年打拼下来的一切都给毁了。”

老板骂员工

对此，朱主任早已见怪不怪，告诉李老板只是情绪中暑，整个人心浮气躁，有点像女人到了更年期，未必是有心理疾病，只要懂得及时调整就可以恢复了。